6月13日，华南植物园在鼎湖山自然保护区举办年轻干部队伍教育培训会。借此机会，鼎湖山树木园亦举办了2023年第三次员工内部培训会议。华南植物园2022年下半年以来新入职的职工、树木园职工及人事教育处有关人员40多人参加教育培训活动。

植物园人事教育处处长龚晓萍主持教育培训会。她指出，举办年轻干部教育培训是华南植物园深入开展“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育”的重要内容，是落实中国科学院党组“聚焦布局、重塑队伍、提升效能”的总体工作思路，建设高素质专业化干部队伍的重要举措，对新入职职工进行专题教育培训也是华南植物园的优良传统，希望大家有所收获。树木园主任夏汉平对大家的到来表示欢迎，并简要介绍了树木园的基本情况。他希望树木园员工都能为植物园职工特别是科研人员来鼎湖山开展工作做好服务、提供支持。

龚晓萍主持培训会

夏汉平致欢迎辞

会上，植物园园党委书记、副主任魏平作《牢记初心使命勇于担当作为——鼎湖山自然保护区建设与发展的启示》专题报告。报告简要介绍了华南植物园建设发展历程、华南国家植物园的统筹谋划与建设进展情况；重点介绍了鼎湖山保护区的建设与发展历程及标志性成就，系统介绍了鼎湖山自宗教寺庙建立以来，鼎湖山历代权管机构设置，保护区建立的背景与初衷，主要保护对象，鼎湖山树木园/保护区、定位站、鼎湖山景区的职能定位异同；总结解读了鼎湖山保护区作为“中国自然保护区的一面旗帜”，67年来在功能区划与自然保护、科学研究、国际合作与交流、科普教育、促进区域社会经济发展、协调保护与旅游矛盾等方面取得的历史性成就和创新性贡献，以及其中蕴涵的科学家精神与优良文化。魏平指出，鼎湖山作为中国自然保护区事业的起点具有划时代意义；作为目前唯一隶属中国科学院的自然保护区，鼎湖山通过生物圈保护区概念的实践、生态文明建设、体制机制等探索与示范，体现了中科院人的初心使命和责任担当。魏平强调，要从华南植物园及鼎湖山自然保护区的建设发展历程中，汲取智慧力量，进一步总结凝练、传承弘扬华南植物园人“敢为人先，追求卓越的创新精神；自力更生，艰苦奋斗的创业精神；坚忍不拔，不怕牺牲的奉献精神；报国为民，甘于奉献的人文精神”。魏平希望我园广大干部职工，尤其是年轻干部、青年科技工作者要始终牢记习近平总书记对中科院的重要指示批示精神，大力弘扬科学家精神，聚集主责主业，前瞻思维，敢为人先，团结协作，争创一流，奋斗新征程，建功新时代，为高标准建设华南国家植物园，推动华南植物园高质量发展作出自己贡献。魏平要求树木园及我园广大党员干部在主题教育中，要牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总体要求，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，大兴调查研究，加强干部队伍教育整顿，做好问题整改，勇于担当作为，不负韶华，不负时代，不负党和人民的殷切希望。

魏平作专题报告

树木园科教科科长彭丽芳同志作《自然教育的鼎湖山模式》报告，向与会人员介绍了鼎湖山保护区自然教育工作情况。她认为，鼎湖山保护区的自然教育应立足于本土资源，凝练自身特色，深入探究和走向独具特色的科学教育融合自然教育的鼎湖山模式，为助力绿美广东和生态文明建设贡献鼎湖山力量。

彭丽芳介绍鼎湖山的自然教育工作

下午，参会人员兴致勃勃地前往鼎湖山自然保护区的管护站点、大样地、自然教育径等进行野外实地考察，同时还参观打卡了“原真森林的天然博物馆、林冠层的神秘世界、沟谷雨林的榕树之家、白鹇的隐秘生活”等自然教育主题解说牌。在魏平的生动解说下，参会人员更加全面和深入了解了鼎湖山的森林植被类型、科学研究、植被保护历史、自然教育，以及历代鼎湖山保护区工作人员铁肩担道义，忠诚护绿洲的奋斗历程。

实地考察并看望护林人员

合影留念